La Asociación Móstoles Visible organiza la II Carrera por la Diversidad, en colaboración con el Ayuntamiento de Móstoles.
El presidente de Móstoles Visible, José Manuel Espadas, explica que, desde Móstoles Visible, dentro de las actividades de Móstoles con Orgullo, se va a llevar a cabo una carrera deportiva.
Móstoles, 12 de mayo de 2025.
El presidente de la asociación Móstoles Visible Móstoles, José Manuel Espadas, explica que desde el día 12 de Mayo se abre el plazo de inscripción para la II Carrera por la Diversidad de Móstoles dentro de los actos de Móstoles con Orgullo 2025 que se
celebraran durante el mes de Junio.
La carrera tendrá lugar el próximo 15 de junio a partir de las 10. 00h.de la mañana, con un recorrido que discurrirá por el Barrio Móstoles Sur, con un recorrido de 5km.
Las inscripciones pueden formalizar, a un precio de 5 euros , desde el 12 de Mayo al 14 de Junio , en los puntos físicos habilitados , como a través de la web www.mostolesvisible.es
Para la información sobre los puntos físicos de venta , y las bases de la carrera pueden consultar en la página web www.mostolesvisible.es
El primer clasificado categoría masculina y femenina, recibirá como premio, una noche de hotel más desayuno con acompañante, otorgado por el Hotel Ciudad de Móstoles, de 4 estrellas.
El segundo clasificado categoría masculina y femenina, un cheque regalo por valorado en 100€, otorgado por la Viajes Xirius.
El tercer clasificado categoría masculina y femenina, un cheque regalo de 50 euros en el Restaurante Manila Urban Grill y Flanagans
Los fondos obtenidos en la carrera se destinarán a proyectos de la asociación, para fomentar la integración del colectivo LGTBI, la lucha contra la discriminación y fomentar que Móstoles sea una ciudad tolerante y diversa.
Desde la asociación se ha querido destacar la labor del deporte como herramienta de inclusión y la diversidad sobre todo por que ayudan a dar más visibilidad al colectivo LGTBI, al mismo tiempo implica a la sociedad reflexionar y crear conciencia social y que no haya discriminación”.
