Quiénes somos

Quiénes somos

De acuerdo con lo estipulado en nuestros ESTATUTOS, Móstoles Visible es una asociación independiente que se fundamenta en los principios de equidad, solidaridad y cooperación entre sus socias y socios, sin hacer distinción por motivos de raza, sexo, religión, nacionalidad, condición social, orientación afectivo-sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia de índole personal que no vulnere el buen funcionamiento del colectivo y la legislación vigente.

Móstoles Visible está constituida como entidad sin ánimo de lucro, al amparo del artículo 22 CE, que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación y normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables.

Los fines de la Asociación serán los siguientes:

  1. Defender y reivindicar los derechos del colectivo de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales, así como visiblización de las mismas/mismos en la sociedad.
  2. Favorecer el reconocimiento y el respeto a las diferentes orientaciones afectivo-sexuales e identidad de género, con el objetivo más amplio de tender hacia una sociedad más libre y plural.
  3. Promover y defender los intereses humanos y sociales de sus socias/socios y personas usuarias, así como por extensión los del colectivo de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales en general.
  4. Asesorar, formar e informar en cuantos temas se relacionen con los objetivos de esta asociación, para lo que se establecerán los servicios pertinentes.
  5. Colaborar con entidades semejantes que existan o que puedan surgir, tanto en el Estado español como en el resto del mundo, ya sean grupos o colectivos privados, instituciones públicas o privadas y organismos oficiales, fomentando la cooperación y solidaridad sin que ello contradiga el artículo 1 de los Estatutos de Móstoles Visible.
  6. Prestar servicios al colectivo de personas lesbianas, gays, transexuales y bisexuales, haciendo especial hincapié en infancia, juventud, personas mayores y mujer (por encontrarse en una mayor situación de vulnerabilidad) y su entorno (familiar, social, educativo…), incorporando servicios a la comunidad (formación y sensibilización de profesionales relacionados con los ámbitos sociales, sanitarios y de la educación principalmente) como entidad prestadora de servicios de intervención socio-comunitaria.
  7. Promover y favorecer la participación activa de sus socios, socias y personas beneficiarias, destinatarios principales de las acciones del colectivo.
  8. Promover la igualdad de trato de todas las personas con independencia de su orientación afectivo-sexual y/o identidad de género, promocionando así una sociedad cohesionada.
  9. Trabajar por la plena ciudadanía.
  10. Fomentar la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en todos los ámbitos de actuación de esta entidad, laboral, familiar, social, personal, educativos, etc., y en todos aquellos que en la esfera de competencia de la Asociación sirvan para integrar la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de forma trasversal.
  11. En general todos aquellos que en la esfera de competencia de la Asociación sirvan para una mayor y más eficaz defensa de los intereses de las y los asociados y mejora de las y los mismos en todos los órdenes.
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